業務紹介
フロント業務
- フロントは「ホテルの顔」です。来店された全てのお客様から「ありがとう」という言葉を頂戴できるよう「最高のサービス」の提供を実現します。当業務を通じてお客様との対応力が磨かれ、人として一回りも二回りも成長することができます。ホテルの顔として、大きな責任と権限を持つ大変やりがいのある業務です。
リネン業務
- リネンは当施設すべてにおいて「素晴らしい空間」を実現するべく、高品質の清潔な空間を提供します。当業務を通じてホテル業務の基礎と素養を身に付け、規律及び規範意識を高め人間としての資質を向上させます。
専門業務
- ホテル業務の資質を兼ね備えた上で、各資質に応じた担当業務を振り分けます。専門性を兼ね備えたホテルに関係する各業務のスペシャリストとして成長して頂きます。マネージャー、店長、スーパーバイザーとしての道が拓かれます。
コンサルト業務
- 業界最先端の専門能力まで高めたのちにコンサルタントとして独立し、各分野で活躍して頂きます。閉鎖された特殊な業界であるため、新規参入するには壁が高く、レジャーホテル運営に特化した専門家が随所で必要とされています。年収1000万円プレーヤーも夢ではありません。
人材育成の取組
- 会社の礎は人であるという認識のもと、当社は人材育成に最も力を入れて取り組んでおります。当社人材育成の訓示として、「やってみせ、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば人は動かず。話し合い、耳を傾け承認し、任せてやらねば人は育たず。やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば人は実らず」と掲げております。経営理念、アクションプラン、規程集、業務手順書による教育を徹底することにより、新入社員でもすぐ業務に取組み即戦力となる仕組みを実践しています。外部研修の積極的な活用や最新の人材教育手法を積極的に取り入れ、組織全体がひとりひとりの仕事を丁寧に見守り教育し、仕事を任せて、信頼することで、仕事を通じて一人一人の社員の人間力向上を実現することをお約束します。
より一層の人材育成に取り組みます。